OURVISION

經營理念

全台第一家「精品物業管理」

從您踏進店內的那一刻起，裝潢、燈光、氣味、擺設無一不在透漏高貴尊榮氣息，為的只是襯托架上那價值百萬的皮包。當您走進豪宅時，內部的裝潢氛圍跟精品店幾乎一樣，但真正的產品是什麼呢？什麼樣的產品可以匹配豪宅的氛圍，我們認為最重要的就在於「人」，所以我們大膽的在物業界定義一個新名詞「精品物業」，全力建構優質的薪資福利待遇，搭配完整的教育訓練體制，更重要的是與同仁建立良好互信關係，將同仁視為內部客戶，如此才能真正將人塑造成「精品」，進而有效提供真心有溫度且客製化的服務，唯有精品的「人」才能提供最極致的精品服務，創造精品的生活品味！

「 以愛出發 」

白色為公司識別色之一，代表「真誠付出，全然為您」！
是整個企業的起心動念（靈），若只是外在的行為規範SOP，將無法為客戶創造出感動服務，所以我們以愛為出發動機。

「 追求共好 」

金色為公司識別色之一，代表「圓滿溫暖，成就和諧」！
是整個企業的思維模式（魂），物業是經營人的產業，但多數人因為未站在被服務端的角度，所以常常發生體驗不佳的情況，若凡事都以同理心的態度，再經由適當地溝通後，將能為各方取得最大共贏的局面！

「 專注完美 」

紫色為公司識別色之一，代表「尊榮高雅，追求完美」！
是整體企業的行為準則（體），我們深知服務不可能達到每個人心目中的完美，也不是一味地追求100分的服務，但我們永遠秉持著追求100分的心態！也期許自己做好每一件服務的事，更要超越過去的服務品質！

「 專注完美 」
Perfect
「 追求共好 」
Gong-Ho
「 以愛出發 」
Love

OUR Advantage

業主導入
六大優勢
加入匯展
六大優勢

團隊穩定

新進駐後，將高效有感降低物業服務人員流動率，提升物業服務團隊在職穩定性。

高效後勤

領先業界6大多元合理薪酬福利制度，即時導入高效後勤支援系統，提升現場物業人員尊榮感與留任率。

健檢服務

擁有兩岸三地高端物業服務與經營案例，提供項目全方位5大面向健檢服務，致力成為業主決策時的強大後盾與資源整合系統。

共好與三贏

營造管委會、建設公司、匯展精品物業（現場同仁）的三贏共好局面。

在職訓練

所有新到任人員皆需完成職前教育訓練，總部每月協助現場完成在職訓練，新人到職將由總部主管陪同至現場，協助新進同仁迅速掌握並瞭解狀況。

大數據資料

擁有豐富的大數據資料庫，並結合理論與實務經驗，提供建設公司與管委會進行參考依據，協助創造項目永續與增值空間。

高薪福利

薪酬福利制度平均領先業界20%-30%以上，多達10項以上的團體保險，有效強化完善理賠。

福利待遇

提供現場服務同仁久任獎金與三節福利禮券，在職越久領越多，彰顯同仁的物業服務價值。

教育培訓

提供同仁三層式教育訓練(包含技能、職能與動能)培訓架構與合理升遷制度，逐步培養物業大管家和經營管理主管領導職能，進而建構優質物業管理團隊。

職涯規劃

提供同仁發揮的舞台空間，以發展事業的心態而非單純只是一份工作，另外我們也提供合夥人制度，讓同仁自我實現創業夢想！

績效制度

營造愉悅優質服務環境，透過考核機制提供同仁合理年終獎金，年度表現優良者將有機會領取更多獎勵方案。

躍上國際

提供超優質同仁海外事業舞台（包含大陸、港澳、東南亞等地物業項目）年薪／福利合計100萬台幣 起跳，包含住宿補貼與來回機票等，實質展現台灣匯展精品物業服務軟實力。